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株式会社TAKKのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社TAKKの回答者別口コミ（3件）

  • ストア・マネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年02月15日
  • 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年02月15日
  • ピザデリバリー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月15日
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株式会社TAKKの職種別口コミ（14件）

販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社TAKKの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ ストア・マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月15日
福利厚生：
健康保険・厚生年金保険などの社会保険は完備しています。
健康診断：年1回各自で受診し、受診料は会社が負担してくれます。
シフト制：勤務時間をある程度の裁量をもって柔軟に調整できます。
学習支援制度：業務に必要な各種講習の受講費用は原則会社が負担してくれます。
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株式会社TAKKの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ ピザデリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
多様な働き方支援：
僕たちの仕事はお客様と直接顔を合わすことが多いのでリモートワークに関してはあまり関心がないです。早帰り関してもその日の人件費を計算して早く帰る事はあります。副業に関しては一つ一つの事を頑張っていきたいので余り興味はないです。
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株式会社TAKKの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション：
社員の方たちはフレンドリーで堅くなく、相談やお話しやすいですが大体一店舗に社員の方が一名体制になっており、アルバイトやパートの方と接する機会が多いです。
アルバイトの中でも社員が休みの日にお店を任せられる人など頼れる方もいるので社員一名体制でも運営には問題はありません。
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株式会社TAKKの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ ピザデリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
女性の働きやすさ：
アルバイトでは勧めますが、社員としてはお勧めしないです。アルバイト経験があっての社員なら仕事もある程度わかると思いますが経験なしの状態ではマネージャーになるまでの期間がない為厳しいと思います。女性社員が働ける会社にはしてあげてほしいです。
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株式会社TAKKの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
成長・キャリア開発：
今のポジションになってからですが、様々なコスト管理や人件費についてなど学べることが多いです。
また与えられた責任も大きいので、アルバイトの方の管理やシフト制作、面接など店舗の運営に携われて自分自身で成長を感じられます。

働きがい：
毎日の売り上げや業績も自分で確認できる環境にあるので、うまくいったときは数字を見てやりがいを感じます。
また管理している店舗のアルバイトの方の頑張りや成長を近くで見ているのも嬉しく、こちらも業務を教えたりのやりがいを感じます。
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株式会社TAKKの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
事業の強み：
大手チェーンのFC事業ということでテレビや街中でもよく見かけて、認知度や知名度がかなり高く毎日新規のお客様からの注文があります。
初めてのご利用で満足いただいてそこからリピートしていただくという顧客の人数に困らない環境が強みだと思います。

事業の弱み：
取り扱う商品の性質上、集まりや、大人数の場でのご利用のみというお客様もおりますので同じお客様が365日毎日ご利用いただくというのは中々ありません。
ですので、前述と被りますが一人ひとりのお客様を大切にし、満足していただき、店舗繁栄のためには再度ご利用いただくためのサービスの提供をする必要があります。

事業展望：
私が入社した際は3店舗の運営だったものの、ここ2年間でさらに3店舗拡大し、今では6店舗を運営する会社になります。
今後もデリバリーや宅配の常識化が進むにつれ、更に需要が増えて、運営店舗も増えていくのかと思います。
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株式会社TAKKの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ ピザデリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
実際現状には満足してません。
気にいっている人に多く給与を支払っているイメージはあります。
賞与に関しても同じです。金一封程度しかもらってないのでそう思っていますが現実多く給与をもらってる人がいるのも事実です。

評価制度：
僕は昇進や昇格にあまり興味がないのであまりわかりませんが、やっぱり気にいってる人が上にいるイメージはあります。もっと個人個人に評価をフィードバックしていかないといけないと思います。賞与もあまりでた記憶もないし、昇給もしてるかしてないかわからないのが現実です。もらってる人と差がありすぎです。
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