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株式会社iHackの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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21件株式会社iHackの口コミ一覧ページです。株式会社iHackで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社iHackへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月08日
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月08日
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月08日
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月08日
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年11月27日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 男性/ マーケティングディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年02月03日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年01月31日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年11月27日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年11月27日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年11月27日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月08日
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ PRソリューション事業部 ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年01月31日
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 案件進行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年01月31日
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月08日
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 案件進行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年01月31日
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 男性/ マーケティングディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年02月03日
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ PRソリューション事業部 ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年01月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社iHackの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業、働き方など自由なカルチャーはありますが、社員一人ひとりが責任を持って業務に取り組みます。
結果そのものに対して会社として強い執着があるが、結果の出し方等は基本的に本人に任せるスタンスです。
まだ社員数も20名以下で平均年齢も25歳と若い組織なので社員同士の距離感は近いです。
組織体制・コミュニケーション：
月1回社員イベントがあり、仕事以外でのコミュケーションも多く取れます。
若いメンバーが多く、飲み会やイベントなどが毎週のように開催され、
「同僚」という枠組みを超えてプライベートでも交流が盛んな会社です。
制度として、事業部長との１on1が毎週一回ありますので上司との話せる機会もあります。
ダイバーシティ・多様性：
目標達成前提のもとリモート・フレックス制度を取り入れることで、社員に柔軟な働き方を提供し、社員の生産性、持続性、多様性、well-being向上に寄与することを目的としています。
まだ別視点での多様性を制度にまで落としこめていませんが今後の人数も増えていくことを想定しているので様々な制度は導入していく予定です。