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株式会社Delightの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.5
16件
株式会社Delightの口コミ一覧ページです。株式会社Delightで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Delightへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ オウンドメディア責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ オウンドメディア責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ オウンドメディア責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社Delightのカテゴリ別口コミ(16件)
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株式会社Delightの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業というよりとにかく営業力があると思います。世の中にいいサービスはたくさんありますがそれを広めることができる会社はごくわずかです。その中で新規営業での実績とノウハウで営業支援をできる点と意欲が高く向上心に溢れたメンバーが多くいるためマンパワーが圧倒的な強み
事業の弱み:
安定した自社事業がない点。現在は営業支援(他社のサービスを自分たちが変わりに販売する)がメインのため時期によってサービスが変わったり、自分たちでサービスを改善できない。また、他の会社も販売をしているため独自性はない。
事業展望:
1000人100億の規模感をまず目指す。そのうえで仕事を楽しむという価値観を世の中に広げていき、仕事はプライベートを充実させるための手段ではなく、仕事自体が人生の主役になれるような会社づくりをしていきたい。