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日神管財株式会社の入社前とのギャップ
3.3
125件日神管財株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日神管財株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日神管財株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月22日
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 賃貸/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ 次長
4.7
口コミ投稿日：2020年07月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
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2.9
埼玉県さいたま市大宮区大成町２−２７３−１アップルＡＳビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】不動産業に興味があったため【入社後のギャップ】管...
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3.1
東京都中央区八重洲１−３−７八重洲ファーストフィナンシャルビル１３Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業店/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:自宅近くでの求人だったので応募したが、別の店舗に配属させられ...
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3.2
東京都新宿区西新宿３−２−１１新宿三井ビルディング二号館１１Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:住友林業グループだが、住友林業の家に関わる機会はなく、住友林...
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3.8
千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ＷＢＧマリブウエスト２４Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:不動産業愛に興味はあったものの、残業や休みが少ないイメージを...
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3.6
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー４０Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング営業/ チーフ
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や休暇取得の面ではギャップがあった。休みが十分に取れ...
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3.3
東京都千代田区九段南３丁目７－１４VORT九段 8階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.4
東京都中央区日本橋３−４−１０スターツ八重洲中央ビル４Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 賃貸/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が年単位であり、周りの同期と仕事の悩みなどが話せる場...
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3.4
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３０Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:受付事務として入社したが、社員全体が営業を行なって行く体制に...
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3.1
京都府京都市下京区因幡堂町６５５
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:年々、理由のない作業が増えているがなぜ変わるのかなどの説明な...
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3.1
東京都中央区銀座４−１２−１５歌舞伎座タワー１０Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特にありませんでした。想像通り毎朝...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日神管財株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ マンションフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
前職で残業時間、休日の呼び出し、営業ノルマなどに疲弊していたためワークライフバランスと個人裁量の仕事によるストレス軽減を期待していた。
最初は覚える事や線引き、起きた問題に対してどこまで自己の労力を費やすかなどは慣れないうちは少し大変だった。しかし思っていたより個人裁量ではあるが周りからの支援と協力が非常に多く助かった。これは嬉しい誤算であり、そういった雰囲気があるため入るまでわからなかった職場の雰囲気が良好な事はとても期待以上だった。
実際の仕事についてはコツコツと問題や日々起きる仕事に対して優先順位を割り振り、労働リソースを割り当てていくだけでほとんどの管理組合とは良好な関係を築けていけると思う。これは期待していた通りの内容であり、自分のスケジュールで土日休みを多くしたい、残業時間を少なくしたいなどを自己裁量で進める事が出来るため特に嬉しい事だった。