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日神管財株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円250~900万円25

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数25

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
471万円
(平均年齢38.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢30.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢44.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
370万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円450万円9

年収分布

(人)
(万円)

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日神管財株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給もたいした額ではない。
ボーナスは2ヶ月ぐらいでるが、基本給が低いのでもともと低い。資格を持っていれば手当がでるが、手当も一万程度。
資格持って手当て貰いたいなら、他社の方が圧倒的に待遇は良いので、給料あげたいなら、他社の方がよい。

評価制度:
年功序列な感じがある。ある程度、歳を重ねれば役職ついている。

口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列制であり昇進・昇格については年齢と資格のみだと思う。あまり担当
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:今年から新卒の基本給が大幅に増加した為、それに伴い若手社員も同じくらい
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他企業に比べて高いとは言い難い。あくまで平均。賞与も年間2ヶ月分程度で
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マンション管理部門の評価制度については、年功序列の色が濃いと感じます。
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 賃貸管理業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義というよりは年功序列だと思います。業務内容や成果によって、給与
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格手当が有り、資格取得のた
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は毎月しっかりと定額でますが、昇給は少ないです。一般的な新入社員の
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 賃貸/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ 次長

4.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:若い人にもチャンスがあり実力主義でいい会社です。評価制度:年初に目標を
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給と言われたが、コロナの影響で昇給延期となった。また、入社前に説
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなかったです。評価制度:特に昇格の制度がなかったです。事務職とい
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
給与水準:決して高くはない給与。それなりではあるが、手当は残業・資格・役職手当の
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
評価制度:頑張っている人は評価される会社。上席との距離が近い点も原因だとおもう。
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
給与水準:給与については決して高くない。ノルマがないのでインセンティブ等ないのも
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口コミ投稿日:2019年11月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
評価制度:人事評価は明確でない。人事面談もないので査定基準が不明。ただ月間賞や優
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で、大卒並みの月給提示を受けてびっくりした。後には引き下がれな
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いが、直帰ですと、用事も無く、担当マンションで時間を潰せば残業
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日神管財株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:特になかったが、住宅補助が出るという話が出ていた、今は恐らく出ている。
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