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回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:
業務連絡に関しては電話やLINE、またスプレッドシートの活用をしている。
月1回ミーティングがあるため、パワーポイントを使用しながらそこで1ヶ月の反省や今後の課題を話し合っている。
また、日々の現場で先輩からアドバイスを頂いたり、互いに意見を言い合うのでこまめに改善、見直しがしやすい。
現場以外でも社員同士食事に行ったり遊びに行くこともあり、仲が良いため仕事だけでない相談などもしやすい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:一番は営業力(トーク力とも言う)がつきます。始めたばかりの頃
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:高卒の私は学歴もないため、どの仕事でも年功序列の形態だとスタートに差が
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:まだ少人数の会社ということもあり、従業員それぞれの目標や夢や願望への
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:その日の件数に応じて早めに休憩に行ったり帰ったりと自分のペー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:男女の仲が良いため、何か困ったときに男性社員にも意見を言いやす
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブや、年に4回の昇給制度があります。頑張った分だけ自分に返
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