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株式会社ELのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社ELの回答者別口コミ（10件）

  • インサイドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年10月30日
  • インサイドセールス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年10月30日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年10月30日
  • 太陽光事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年10月30日
  • 太陽光事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年10月30日
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株式会社ELの職種別口コミ（30件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ELの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月27日
福利厚生：
自社管理物件に入居する際には住宅手当がでるため、社員でも住宅補助の制度を利用する人は多い。
その他産前産後休暇および育児休暇を取得するものも多いため、男性女性関係なく育児に関する支援が手厚いので、子育てはしやすい環境だと思う。

オフィス環境：
最寄駅からも近く、自転車通勤も可能なため、大阪市内に住む社員からも市外に住む社員からもアクセスはいいと思う。

勤務地の周りには有名な飲食店も多いため、昼食を楽しみにしている社員も多い。声を掛け合って美味しいごはん屋さんに一緒に行くことも多々あり。
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株式会社ELの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月27日
勤務時間・休日休暇：
年間休日も多く、プライベートを大切にしながら働くことができている。
勤務時間も事務職は実働７時間と短いため、資格取得や自分のスキルアップのための時間に費やすこともできる。時差出勤をしている社員とも随時連携を取りながら業務を進めることができる。

多様な働き方支援：
リモートワークも相談可能、かつ育児等に伴う時差出勤や半休休暇の取得などそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。リモート勤務の場合もチャットワーク等で連携をしながら勤務ができるので、現場との温度差などは特に感じない。
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株式会社ELの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月21日
企業カルチャー・社風：
先輩も未経験スタートの方ばかり！「自分らしく働きたい！」そんな方が思いっきり活躍できる場所を整えております！
服装・髪型髪色・ピアスも自由なので、いつも通りのあなたで仕事に励んでいただけます。
「遊びも仕事も一生懸命」が、わが社のキャッチフレーズです！

組織体制・コミュニケーション：
内勤・営業ともども、老若男女問わずコミュニケーションはとれております。
会社全体で行く食事会(ランチ・ディナー・忘年会等）や、色々な催しを企画してもらっているので、親睦は自然と深まっていきます。
やはり職場環境や人間関係は仕事を続けていくうえで大事です！
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株式会社ELの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 太陽光発電の用地仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月24日
女性の働きやすさ：
男性だから、女性だからという感覚がそもそもないです。女性はもちろん育休が取れますし男性でも取れます。そういった面で男性女性関係なく待遇は変わりません。女性ではしんどい荷物を運んだりは男性がしますが基本的に男女で働きやすさが変わるといったことはありません。
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株式会社ELの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月21日
成長・キャリア開発：
経験したこと無いことを体験する事だけでも、キャリアアップにつながりますし、営業ですので、ある程度のやり方、道筋はありますが、そこから自分なりに工夫したり、ダメならPDCAを組みなおして工夫する、これといって決まったやり方が無いのが営業の魅力の1つだと思います。

働きがい：
「本当にありがとうございます！」
お客様から必要とされ、感謝される言葉を頂けたときに、働きがいを感じます。

「売りたくても売れなくて困っていた」
「畑仕事をしていたが後継ぎがいない」

困っている土地があれば「とりあえずELさんに相談しよう」という
立ち位置まで持っていく事が、弊社の目標でございます。
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株式会社ELの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月21日
事業の強み：
とにかく、今の現状で満足するのではなくて、常に情報に電波をはって、新しい事業に挑戦していく社風が強みだと思います。
まだまだ今は発展途上であり、今後色々なことに挑戦していきながら、会社も社員もともに成長できる会社、これが弊社の事業の強みだと考えます。

事業の弱み：
事業自体は決して難しい仕事内容ではありませんが、決して楽なものではありませんので、
責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める姿勢が大事です。
しかし、息切れすることもあれば、集中力も途切れてしまうときもあるでしょう。
そこで弊社としてはいかに楽しく仕事に取り組むかが、課題(弱み）だと思います。
(現在思考中です！）

事業展望：
今回の事業も新事業立ち上げで、新しい人材を募集しておりますが、みんなが同じスタートラインからですが、成功する道筋は出来ております。
後は募集される方々の「やる気！元気！本気！」それを導き出す社風、指導、環境は整っておりますので、非常に明るい見通しです。
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株式会社ELの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
１年ごとの昇給の為の目標が明確に示されているので、モチベーション維持がしやすい。
資格手当などもあり、資格取得のための社内支援制度もある。
職種によって必要な資格は異なるが、宅建士に関しては資格取得済みの社員が多く、専門的な知識も身に着けられる。

評価制度：
昇進および昇格に関しても明確な基準が設けられ、達成が難しそうな場合には代替案を出してもらえたりと、相談しやすい環境が整っている。
営業職は実力主義の傾向がみられるが、歩合手当や臨時賞与などのボーナスもある。
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