回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1で開催されています。職務手当、役職手当なども付いてくるので給与アップはしやすい会社です。賞与はありませんがその分月の給与も高く設定していただいてるので安心して稼げる仕事だと思っております。通勤手当も用意されてますので経済面も安心して仕事出来てます。
評価制度：
昇進、昇格は随時行われており、自分の実績、仕事量を踏まえて上司の方が評価してくれてます。役職の基準を満たせば早く役職をもつことができる会社です。
実力がずば抜けてる人は店舗もすぐ任せてもらえる会社だと思っております。
昇給は年1で開催されています。職務手当、役職手当なども付いてくるので給与アップはしやすい会社です。賞与はありませんがその分月の給与も高く設定していただいてるので安心して稼げる仕事だと思っております。通勤手当も用意されてますので経済面も安心して仕事出来てます。
評価制度：
昇進、昇格は随時行われており、自分の実績、仕事量を踏まえて上司の方が評価してくれてます。役職の基準を満たせば早く役職をもつことができる会社です。
実力がずば抜けてる人は店舗もすぐ任せてもらえる会社だと思っております。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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