回答者： 男性/ 司法書士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給＋固定残業(28h)＋超過分の残業代が毎月１５日に支払われる。
手当は通勤、時間外が該当し、就業時間内に発生した交通費、登記必要書類の取得費などは経費で建て替えられる。
昇給に関しては近々に等級性を設ける予定です。
賞与は年に２回(7月、１２月)で支給される。
評価制度：
実力主義の面が強いと思います。案件数が多いため、基本的にどの方でも一定数の仕事量があり、最初は作成チームに所属しますが、そこから他チームに引き抜かれていきます。
昇進や昇格などは各リーダー判断になり、基準は特にないと思います。
基本給＋固定残業(28h)＋超過分の残業代が毎月１５日に支払われる。
手当は通勤、時間外が該当し、就業時間内に発生した交通費、登記必要書類の取得費などは経費で建て替えられる。
昇給に関しては近々に等級性を設ける予定です。
賞与は年に２回(7月、１２月)で支給される。
評価制度：
実力主義の面が強いと思います。案件数が多いため、基本的にどの方でも一定数の仕事量があり、最初は作成チームに所属しますが、そこから他チームに引き抜かれていきます。
昇進や昇格などは各リーダー判断になり、基準は特にないと思います。
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回答者： 男性/ 司法書士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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