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回答者別の社員口コミ(株式会社エンブルー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしく、結果に責任が持てるのであれば新事業を
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、インセンティブ型の人は結果が出れば定時間
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:インセンティブ重視と固定型と別れる夢のある額を稼ぎたい人はインセンティ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:休日は休めるし、有給もノンストレスで消化できます。残業を御願
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:基本的に一般的な会社にある福利厚生は揃っています。その上で適度に自由参
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1120万円 70万円 0万円 280万円
年収 1120万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:固定給の制度と成果報酬型と2つを選択でき、成果報酬型でもインセンティブ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:自分が出した利益については、そのまま賞与に反映するので夢のある賞与が期
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:基本的に残業もなく、有給休暇もとりやすく、育児休業も取れる環境
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:ランチ補助、レクリエーション、育
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
働きがい:働いた分を評価しようと会社側が努力するので、頑張って働いた対価として稼
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:レクリエーション多め、服装、働き方は割と自由組織体制・コミ
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