回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
専門知識・役職がつくことにより手当てが付き、賞与は評価制で成果次第で年2回の賞与額に繋がります。
年齢や社歴に関わらず実力主義で、成果を出せば出した分だけ評価されるため、働く意欲が湧きモチベーションの上がる社内制度になってます。
専門知識・役職がつくことにより手当てが付き、賞与は評価制で成果次第で年2回の賞与額に繋がります。
年齢や社歴に関わらず実力主義で、成果を出せば出した分だけ評価されるため、働く意欲が湧きモチベーションの上がる社内制度になってます。