回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価制度の基準が曖昧。営業の数字やノルマなどはなく、目標などはあるのかもしれませんが社員に共有されているわけではないので、自分のどの仕事がどう評価されているかがわかりません。
インセンティブ等があるわけでもないので、何が評価されるのかがわからず、頑張り方を間違えると頑張り損になりそうな評価制度に感じます。
評価制度の基準が曖昧。営業の数字やノルマなどはなく、目標などはあるのかもしれませんが社員に共有されているわけではないので、自分のどの仕事がどう評価されているかがわかりません。
インセンティブ等があるわけでもないので、何が評価されるのかがわからず、頑張り方を間違えると頑張り損になりそうな評価制度に感じます。