回答者： 女性/ キャディ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 25万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 25万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年齢給とラウンド手当、賞与年２回、特別休暇が有ります
ラウンド手当は歩合給になりますのでコースでのラウンドを頑張った分だけ
お給料にも反映されますので日々のモチベーションの維持につながりますので一役かってます
評価制度：
出勤日数で次年度の有休の支給の有無が決まります。
年間のキャディ表彰という制度が有ります、日々の業務評価の積み重ねで年間1位になることが可能です
チーフキャディ制度が有りますので評価につながると思います。
年齢給とラウンド手当、賞与年２回、特別休暇が有ります
ラウンド手当は歩合給になりますのでコースでのラウンドを頑張った分だけ
お給料にも反映されますので日々のモチベーションの維持につながりますので一役かってます
評価制度：
出勤日数で次年度の有休の支給の有無が決まります。
年間のキャディ表彰という制度が有ります、日々の業務評価の積み重ねで年間1位になることが可能です
チーフキャディ制度が有りますので評価につながると思います。