回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 100万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 100万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
アポイントチームがいるので訪問予定がすでにあるため月間の訪問数が予測できるため、
訪問数の中からお客様の事業課題を解決した数が給与にそのまま反映される仕組みになっていると思います。
評価制度:
実力主義ではありますが、プロジェクト毎にチームで動いているため１人の力でなんとかするのではなく
お客様毎の経営課題を相談し良い提案を行うことにコミットしていると思います。
アポイントチームがいるので訪問予定がすでにあるため月間の訪問数が予測できるため、
訪問数の中からお客様の事業課題を解決した数が給与にそのまま反映される仕組みになっていると思います。
評価制度:
実力主義ではありますが、プロジェクト毎にチームで動いているため１人の力でなんとかするのではなく
お客様毎の経営課題を相談し良い提案を行うことにコミットしていると思います。
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回答者： 女性/ デザイン制作、ディレクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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