回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
完全週休2日制で、夏休み3日・冬休み4日です。
祝日は休みではありませんが、『行動した結果次第ですが、祝日を休みに出来たらいい』とグループ組織の代表が発言していました。
事業部によって異なりますが、ジモベジワークスでは残業はほぼありません。
自主的に残ってやることはありますが、強制されることはありません。
多様な働き方支援：
リモートワークは、本採用後に上司の承認があれば週1回まで行えます。
副業も上司の承認があれば行えますが、当然ながら本業に支障をきたすものは認められません。
休憩は自由にとれ、『公園でも行ってきたら？』と声をかけてくれる環境。
また、グループの研修がたくさんあり、珍しいものでは4泊5日の農業研修があります。
実際に農業体験をする中で主体性を磨く という研修です。
本や有料動画コンテンツがあり、学ぼうと思えば多くを学べる環境です。
完全週休2日制で、夏休み3日・冬休み4日です。
祝日は休みではありませんが、『行動した結果次第ですが、祝日を休みに出来たらいい』とグループ組織の代表が発言していました。
事業部によって異なりますが、ジモベジワークスでは残業はほぼありません。
自主的に残ってやることはありますが、強制されることはありません。
多様な働き方支援：
リモートワークは、本採用後に上司の承認があれば週1回まで行えます。
副業も上司の承認があれば行えますが、当然ながら本業に支障をきたすものは認められません。
休憩は自由にとれ、『公園でも行ってきたら？』と声をかけてくれる環境。
また、グループの研修がたくさんあり、珍しいものでは4泊5日の農業研修があります。
実際に農業体験をする中で主体性を磨く という研修です。
本や有料動画コンテンツがあり、学ぼうと思えば多くを学べる環境です。
株式会社ジモベジワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジモベジワークスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一般的な福利厚生は整っています。
退職金は、課長以上の役職者に対して存在していて、
受取の条件はありますが、会社の資本で積み立てを行ってくれるので嬉しい制度です。
交通費は、全社員一律1万円のため徒歩圏内に住むとお得です。
逆に遠くからの出勤の場合、1万円では不足するケースがありますが、保障はされません。
オフィス環境：
改装したての新しい施設で、無駄なものがないスタイリッシュなオフィスです。
ミーティングルームも複数あり、行いたいときにいつでもMTを行える環境です。
あまり使う頻度はありませんが、雑談エリアがあります。
また、個室ではありませんが防音設備のある席があり、集中したい人がたまに活用しています。
スペックが高いPC・デュアルモニターが貸し出され、仕事をするうえで支障はありません。
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