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株式会社ジモベジワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:
【理想を実現する】【仲間を尊重する】【情熱と覚悟を持ち続ける】という理念が存在し、
この理念を実現するためにグループの研修制度が複数あり、全グループ社員一律の研修を受けます。

組織の考え方を受け入れられる人じゃないと、入社しても続かないと思います。
とはいえ、組織の考え方を理解したうえでの個性は、大いに認めてくれる組織です。

組織体制・コミュニケーション:
関係の質を重視する組織で、社内専用のコミュニケーションツールまで用意されています。
『相手を悪く言う誰にでも出来ることはやらず、相手の良いところを見つけ出そう』という思想です。
忘年会や半期のみが開催されたり、月に1・2回社内飲みが行われています。

直近ではコロナを理由に日帰り旅行でしたが、2年おきに家族同伴の京都旅行・沖縄旅行が行われていました。

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