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一般社団法人環境情報科学センターのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:
一般社団法人であったり、長く学会を運営しているといったところから、かたい社風、ルーティンワークの繰り返し、安定的な組織、といったイメージを持つ人も多いかもしれませんが、環境に応じて柔軟にしくみや対応を変えていく社風にあります。ただし、IT企業やGAFAのような先端的な雰囲気はありません。

組織体制・コミュニケーション:
前の設問と同じく、環境に応じて組織体制やコミュニケーションの方法を柔軟に変えていく社風にあります。業務歴の長い人間でも新しいやり方に従うことを強く求められ、以前はこうだったという前例主義はまったく通用しません。

ダイバーシティ・多様性:
多様な人材を活用することで、たとえば海外とのやり取りをスムーズにするようなことに取組んでいます。しかし結果的に多様な背景の人材を活かしているのであって、むしろ職員の専門性を重視する姿勢になっていると考えます。

回答者: 男性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:熱中症対策、大気環境とアレルギーに関する調査、化学物質に関するリスク
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:1日7時間労働で、土日祝日が休み。任された仕事にもよるが、基
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回答者: 男性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:リモートワーク可(出社義務なし)、フッレックス勤務制度有りな
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回答者: 男性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:年齢・経験年数に関係なく、個人のやる気と能力次第で仕事を任せ
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回答者: 男性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:社内から残業や休日出勤を強いられることはありません。自分の作
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回答者: 男性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般企業や公務員のような、夏期や年末に支給される賞与はいっさいありませ
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回答者: 男性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:人数が少なく、採用も基本的には中途採用なので確立されたカル
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回答者: 男性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年上がりますが、上り幅は個人の評価によると思われます。また、月
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回答者: 男性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:国の施策につながる情報の収集・整理、新たな仕組みの検討といっ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年1回。昇給額は年度初めに設定した目標の達成状況と、上席者との
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回答者: 男性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:法定の福利厚生はしっかりありますが、住宅手当やリフレッシュ休暇といった
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回答者: 女性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:関わるプロジェクトにもよりますが、在宅ワークも可能で、時間もフ
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回答者: 女性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
組織体制・コミュニケーション:チャットツールが活用されており業務上のコミュニケー
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回答者: 女性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
オフィス環境:事務所はワンフロアで全メンバー仕事をしているので、関わるプロジェク
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回答者: 女性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年功序列な部分もありますが、活躍次第で昇給度合いは違いそうです。
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回答者: 男性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、環境をテーマにした仕事ということで、一
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回答者: 女性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性にとっても男性にとっても、必要な時に育児休業や介護休業が取
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回答者: 女性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:役職はあるが、組織体制はかなりフラットな印象がある
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回答者: 女性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業展望:意欲・能力があれば、事業活動に対する制限はあまりないので、事業分野や規
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回答者: 女性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
多様な働き方支援:リモートワーク、フレックスタイム制などがあり、また、それらを利
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回答者: 男性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:退職金はありますが、その他の住宅手当、社内食堂等の福利厚生はほぼありま
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回答者: 男性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:男性・女性に限らず、出産・育児、看病・介護などが両立できる状況
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:退職金あり。そのほか、自己研鑽用の能力開発費として年間20万円を使用す
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回答者: 女性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働きやすいかと思います。産・育休は法定どおりです
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回答者: 女性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:20年以上顧客から請け負っている業務もあり信頼性や技術力が保たれてい
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回答者: 女性/ 調査研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:自己研鑽への費用補助が
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