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株式会社CarryOnの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
かなり風通しがよく直接社長とも話す機会もあります。面白いことや良いアイデアを出し合っていたりして未経験なことであってもとりあえず考えてみて挑戦してみようという社風です。

組織体制・コミュニケーション:
各部署で業務でかかわることことが多いのもありますが、社内でのコミュニケーションはかなり多いと思います。業務に関することだけでなく何気ない雑談なんかも非常に多いと感じます。昼休憩も自由に取るなかで集まって食べていたりしていてそこでのコミュニケーションも盛んです。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:まだまだ成長中の企業になるかと思いますので、活力はかなりあ
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回答者: 男性/ クリエイターマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:社風としては新しいことへのチャレンジに対して応援してくれる
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回答者: 男性/ 管理部法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:口頭や電話でのちょっとした相談がすごくしやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:仕事の話だけでなく、プライベートな話もしやすいです
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:ある程度の上下関係はあれど基本的に分け隔てがなく風通しがよ
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回答者: 男性/ クリエイターマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月15日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とのコミュニケーションがとても円滑で、協
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:社風としては、自由度が高い今までやったことがないことでも、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
組織体制・コミュニケーション:社外(タレント)などとの関わり合いも深く、社内だけ
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回答者: 男性/ クリエイターマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:待っていたら手取り足取り教えてくれる、というよりは、自分か
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4.2
東京都千代田区鍛冶町1−5−4神田NAビル6F
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−3−15
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.5
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1.9
8070 Presidents Drive Orlando Frolida 32809 U.S.A.
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2.9
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル
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4.2
大阪府大阪市浪速区難波中3−6−3−7F
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組織体制・コミュニケーション:月1回ぐらいで参加希望者のみでパーティーや食事会などのイベン... 続きを見る
2.9
東京都港区南青山6−7−2VORT南青山I−5F
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社ですが、非常にやり方や手法を、一人で隠さず、全員に共... 続きを見る
2.5
東京都新宿区
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会、社内での勉強会、バレンタインなど、社内行事・イベント... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区福島7−20−1KM西梅田ビル8F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業倫理は建前だけで、実態はこれが本当に上場企業なのと疑問だ... 続きを見る

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