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回答なし
退職

回答者: 男性/ 飲食事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
社員が成長するために積極的な投資を行っています。資格取得など補助し会社とともに成長する環境を作っています。
会社のカルチャーは、礼儀、感謝を大事にして親切をモットーにしています。
困っている人がいれば助けるという考え方です。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は年功序列では無く、男女問わず管理者になれる組織です。
社員同士も仲は良くチームワークは非常に良いです、チームで仕事をする事が多くコミュニケーションを大事にしており、仲間に入りやすい環境になっています

回答者: 男性/ 飲食事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格取得の補助をしているためキャリア形成をしやすい環境になり
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 飲食事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:性別関係なく、役職や昇給は可能資格手当なと各種手当は充実していると思い
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回答者: 女性/ cafeRob/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:福利厚生について、住宅補助、一部地域によりますが自社ビルの寮完備、スタ
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ cafeRob/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について、役職手当、職務給 各パートの能力により変動 担当エリア店
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回答者: 女性/ cafeRob/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇について完全週休2日制 希望休月に1回、シ
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月04日
オフィス環境:本社機能あり、店舗ではなく本社にて管理店舗では社員割引にてまかない
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープニングで社員も沢山いて初めての職種でしたが
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制勤務時間実動8時間、基本的に残業はありません。
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:業種もそうですが女性が管理者の場合が多く非常に働きやすく、昇給
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