回答者： 男性/ 飲食事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
性別関係なく、役職や昇給は可能
資格手当なと各種手当は充実していると思います。
賞与は事業部ごとの業績により決まっています。
寮があり、住宅手当がつき補助してくれます。
役職手当がありそれにより昇給しています。
評価制度：
昇進、昇格は年齢に関係なく、どんどんやる気とスキルがあれば上がっていきます。
昇格の頻度は定期的に査定されていて基準は明確です。社内の規定により昇給昇格していき、資格などに応じて上がります。
実力主義の会社になっています。
性別関係なく、役職や昇給は可能
資格手当なと各種手当は充実していると思います。
賞与は事業部ごとの業績により決まっています。
寮があり、住宅手当がつき補助してくれます。
役職手当がありそれにより昇給しています。
評価制度：
昇進、昇格は年齢に関係なく、どんどんやる気とスキルがあれば上がっていきます。
昇格の頻度は定期的に査定されていて基準は明確です。社内の規定により昇給昇格していき、資格などに応じて上がります。
実力主義の会社になっています。