回答者： 回答なし/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 130万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 130万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
年々減少して今年の夏は寸志すらない。
社員でも10万ない。名古屋でこの賞与は酷いと思う
インセンティブ:
当初は個人評価を記入してリーダーと面談後評価記入してそれを本部が審査して賞与等に反映する的なことを言われたが、人手が足りず面談所ではない。社員さんが早番から遅番の通しをするのが当たり前になっている。
年々減少して今年の夏は寸志すらない。
社員でも10万ない。名古屋でこの賞与は酷いと思う
インセンティブ:
当初は個人評価を記入してリーダーと面談後評価記入してそれを本部が審査して賞与等に反映する的なことを言われたが、人手が足りず面談所ではない。社員さんが早番から遅番の通しをするのが当たり前になっている。