回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
若手社員は賞与なし
生命保険の契約を取ればそれがインセンティブとして月給に上乗せされる。
営業で外回りする為の交通費はなし
すべて営業手当に含まれている。
評価制度:
固定給は年間の損保挙積で決まる。
挙積が下がれば給料は下がり、上がれば給料も上がる。
若手社員は賞与なし
生命保険の契約を取ればそれがインセンティブとして月給に上乗せされる。
営業で外回りする為の交通費はなし
すべて営業手当に含まれている。
評価制度:
固定給は年間の損保挙積で決まる。
挙積が下がれば給料は下がり、上がれば給料も上がる。