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愛知県救生会リハビリテーション病院のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

愛知県救生会リハビリテーション病院の回答者別口コミ（1件）

  • リハビリ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年12月25日
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愛知県救生会リハビリテーション病院の職種別口コミ（5件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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愛知県救生会リハビリテーション病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月25日
福利厚生:
退職金がいい

オフィス環境:
広いです

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愛知県救生会リハビリテーション病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月25日
企業カルチャー・社風:
上の方針次第。良くも悪くも公務員待遇なので、挑戦したい熱い気持ちを持つ人が少ないと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間の交流はしやすいと思います。上司は各階の責任者がちがうため、どのフロアに配属されたかでだいぶ違うと思います。

ダイバーシティ・多様性:
なし。他の施設では外国籍の方もいましたが、ここではいないです。文化形成が違うと考えたかもだいぶ違うと思うので、社内教育は非常に大事だと思います。

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愛知県救生会リハビリテーション病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月25日
女性の働きやすさ:
産休などの育児休暇は取りやすいと思います。医療関係だとお腹がかなり大きくなっても働いている人が多いので、もう少し早めの休暇でもと思ってしまいます。給与とかもあるのでしょうが。

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愛知県救生会リハビリテーション病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月25日
成長・キャリア開発:
資格手当は特にいうものはないです。社内研修は一般病院と大きな違いなし。学会などの参加手当も同様です。先輩と後輩の垣根が少ないので、キャリア形成するにあたり、何を目標にすべきかはわかりやすい。一方でスタッフ全体が若いので、一般企業のような強いリーダーがいないのめ課題なのではと思う。

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愛知県救生会リハビリテーション病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 85万円
給与制度:
公務員に準ずる

評価制度:
年功序列

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