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株式会社ユースの職種別口コミ(10件)

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株式会社ユースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:
退職金は3年在籍したらでますが、
微々たるものなので、あてにしないほうがいいです。

オフィス環境:
オフィス環境は良いと思います。
支店単位なので、支店色が出るとおもいます。

株式会社ユースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日がしっかり休みなので、休めます。
しかし、派遣営業なので休日にスタッフさんからの電話はあります。

多様な働き方支援:
副業等はOKです。

株式会社ユースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあります。

組織体制・コミュニケーション:
委員会制度とい

株式会社ユースの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:
女性の方も営業職として働けますが、
派遣営業だと、スタッフさん対応や、企業さんとのトラブル時にメンタル的にきついと
感じて辞められてしまう方は沢山見てきました。
心が強い方なら大丈夫だと思います。

株式会社ユースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
資格手当はなし。研修は同行研修というかたちで研修をするのだが
みんなオリジナルで営業活動をしている為、同行する人によってはまったく違う教え方をするケースが多いので、未経験gア成長するのは厳しいとおもう。

働きがい:
スタッフさんや企業さんとコミュニケーションをとることがおおい。

株式会社ユースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は歩合給がついたので、毎月の給与が楽しみでしたが
歩合給が廃止されてからは売上が高くても、低くても同じ給与なので
モチベーションが下がった人は多数いました。

株式会社ユースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:
いろんなことにチャレンジしてます。
成功してるのか、失敗してるのかは展開されません。

株式会社ユースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 0万円 36万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
賞与に関しては
半年間を通して、利益いくらだったら、いくら支給の表があるのでそれ通りにでると思います。

評価制度:
昇進の基準は
成長支援制度が設けられており、年に数回点数付けが行われて、昇給が決まりますが
非常に難易度が高いです。