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北部方面隊の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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5件
北部方面隊の
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北部方面隊の会社評価
回答者:正社員0名
北部方面隊の会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
北部方面隊の評判・口コミページです。北部方面隊で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北部方面隊への転職・就職活動をサポートします!
北部方面隊のカテゴリ別口コミ(5件)
北部方面隊の職種別口コミ(5件)
北部方面隊の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
北部方面隊の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年12月26日
北部方面隊の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
北部方面隊の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ 自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
働きがい:
周りの人たちに褒められること
周りと協力して任務を遂行していくことで絆を深めることができて充実してる日常をおくることができる。一般の企業では経験が出来ないことも経験できるのが一番自分にとっては貴重だと思う。
周りの人たちに褒められること
周りと協力して任務を遂行していくことで絆を深めることができて充実してる日常をおくることができる。一般の企業では経験が出来ないことも経験できるのが一番自分にとっては貴重だと思う。
北部方面隊の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
北部方面隊の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ 自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりは過ごしやすい
陸士の時は複雑な仕事がないから結構不安はない。体力はあるに越したことはない
配属されてばっかの時は覚える事は多かった。
慣れればいける。
思ったよりは過ごしやすい
陸士の時は複雑な仕事がないから結構不安はない。体力はあるに越したことはない
配属されてばっかの時は覚える事は多かった。
慣れればいける。
北部方面隊の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
北部方面隊の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ 自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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北部方面隊の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文北部方面隊の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
休みは多い、今回の冬季休暇は17日間有った。
土日祝日休み。
中隊によるけど中隊に配属されてからは日曜の午前は清掃で消えた。
2年目からはしなくて良い
長期休暇はしっかりあるからいろんなことにチャレンジが出来る。ありがたい
多様な働き方支援:
副業は出来ない
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