回答者: 男性/ 不動産登記/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 450万円 | 50万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 450万円 |
残業代(月) | 50万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給は以前は平等にあったが評価制度が導入されてからは個人間で差がついているように思われる。各種手当は扶養手当があるが以前に比べて支給額が減っている。
評価制度:
女性登用も積極的に取り組んでいる。
自己評価制度があり、毎年管理職が評価している。ただ実力主義かどうかは微妙で、評価制度が有効に機能しているかははっきりいって分からない。
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回答者: 男性/ 不動産登記/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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