回答者: 回答なし/ 共済/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
給与が低い上に共済や経済のノルマでボーナス分が消えていく
ノルマを達成することでボーナスに影響するがノルマを達成している人はそれなりに自分で共済や経済の商品を購入している
評価制度:
成績を上げて年齢を重ねていけば昇格していけるとは思う
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回答者: 男性/ 金融窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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