回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
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社会福祉法人鷹栖共生会の女性の口コミ
3.4
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口コミ投稿日：2022年01月12日
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
社会福祉法人鷹栖共生会の女性の口コミ（5件）
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社会福祉法人鷹栖共生会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
個々のモチベーションが成長に繋がっています
どのような志を持った方が働いているかで、成長の度合いがかわります
研修もありますが、あまり成果は薄く、日々の指導が現場の手薄から難しい という形で片付けられてしまいます
丁寧な指導と年次ごとに、求められる点が明確であればスタッフも成長できると感じます
働きがい:
対象となる障害者の変化だと思います
大変と思うより、対応次第で成長していくのを目の当たりにすれば、日々継続した関わり、客観的視点等、ロジカルにも強くなることが出来ます