回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
社会福祉法人鷹栖共生会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
個々のモチベーションが成長に繋がっています
どのような志を持った方が働いているかで、成長の度合いがかわります
研修もありますが、あまり成果は薄く、日々の指導が現場の手薄から難しい という形で片付けられてしまいます
丁寧な指導と年次ごとに、求められる点が明確であればスタッフも成長できると感じます
働きがい:
対象となる障害者の変化だと思います
大変と思うより、対応次第で成長していくのを目の当たりにすれば、日々継続した関わり、客観的視点等、ロジカルにも強くなることが出来ます