回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ チーフ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
賞与:
入社時に契約した基本年俸が基本的に12分の1が支給されるのみで賞与制度は特段なく、年俸の交渉を行います。
インセンティブ:
営業のみ毎月前月の営業評価があり次月の給与にインセンティブが加えられる。管理部門は特にないです。
入社時に契約した基本年俸が基本的に12分の1が支給されるのみで賞与制度は特段なく、年俸の交渉を行います。
インセンティブ:
営業のみ毎月前月の営業評価があり次月の給与にインセンティブが加えられる。管理部門は特にないです。