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株式会社安藤の職種別口コミ(7件)

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株式会社安藤の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 衣類の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:
住宅補助・寮無し
通勤手当有り
退職金不明

オフィス環境:
そこそこの広さのオフィス、共有スペース2ヵ所有り
コーヒー飲み放題(機械・手挽き)
お菓子常設(残業時用に)
その他お土産やお中元などを分配

株式会社安藤の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 衣類の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:
各自自分持ちの分を各々管理、残業・退勤は各々が判断
完全週休二日制
有給有り
振休有り
育休有り

多様な働き方支援:
外出制限の時はリモートワーク有り
出勤時間調整有り
勤務時間割り振り有り
副業不明

株式会社安藤の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 衣類の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
上司に新アイデンティティを申し込める風通しが良いと思う
上司からもアイデアを促される

組織体制・コミュニケーション:
各年代間が分け隔てなくコミュニケーションをとることができる
フラット砕けた関係で働きやすい

ダイバーシティ・多様性:
中国との取引でがある

株式会社安藤の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 衣類の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:
長期休暇も可
詳しくは不明

株式会社安藤の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 衣類の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
多くの業務を一人で行うので、各業務のスキルを磨けると思います。
また、スケジュール管理も含めた全体的に業務をコントロールすることになるので
管理能力や総合能力も付くと思います

株式会社安藤の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 衣類の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:
少数でも生産可能な点
特殊素材を使ったオリジナリティの服が作れる点

事業の弱み:
大手と比べた場合に(数量が少ない場合は当たり前ですが)コストが高くなる

事業展望:
特になし

株式会社安藤の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 衣類の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回
賞与コロナ禍無し(以前は年2回)
残業手当、出張手当等有り
住宅手当無し

評価制度:
評価は年1度
取締役が行う
評価内容不明