回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に若い子は入社しても仕事が回ってこないことが多く未経験だと最低でも2年経たないと店長にはなれない。
組織体制・コミュニケーション:
年に数回飲み会ついでに交流会のようなものがあるがアルバイトも含むのでただの顔合わせの様なものである。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を雇うという動きもあったが2022年当時は実現できていなかった。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員1名
株式会社110BUSINESSの総合評価は3.3点です(1人の正社員の回答)。株式会社110BUSINESSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社110BUSINESSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社110BUSINESSの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には週休2日で平日の2日間で回す。
家庭がある人は土日休める場合もある。
多様な働き方支援:
飲食業の為ない。
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