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津軽保健生活協同組合 健生病院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.7
口コミ投稿日：2023年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年2回の賞与がありますが、協同組合という事ともあり毎回会社側と労働者が交渉して賞与が決定します。不服の場合は会社内で一部ストライキを起こす等の措置が取られます。

評価制度:
実力主義感は感じず、年功序列が強いです。
昇進、昇格は年1回でその際配属先も発表されます。

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津軽保健生活協同組合 健生病院の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 医療材料担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2023年10月12日
福利厚生:住宅手当・薪炭手当・パート臨時退職金・生理休暇医療費が返ってくるなどオ
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