回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については繁忙期を除けば塾業界の中では少ないと思う。
繁忙期に関してはやることが沢山あるため、慣れていない、計画を立てるのが苦手な場合は残業を多く取る必要がある。
休暇については、基本出社が月〜土になり、日・祝・祭日は休み。それ+5週目と月2回は自由に休暇を取ることが可能。
しかし、塾自体が空いてない日を除くと、休みの日でもタブレット等を持ち帰り対応する事もあるため、常に気が抜けない。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本ない。
コロナ期間中は濃厚接触者の場合リモートワークだった。
副業禁止
勤務時間については繁忙期を除けば塾業界の中では少ないと思う。
繁忙期に関してはやることが沢山あるため、慣れていない、計画を立てるのが苦手な場合は残業を多く取る必要がある。
休暇については、基本出社が月〜土になり、日・祝・祭日は休み。それ+5週目と月2回は自由に休暇を取ることが可能。
しかし、塾自体が空いてない日を除くと、休みの日でもタブレット等を持ち帰り対応する事もあるため、常に気が抜けない。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本ない。
コロナ期間中は濃厚接触者の場合リモートワークだった。
副業禁止
株式会社ゆめしるべの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
ある校舎に集まり基本最低月一回対面会議を行う。
その他繁忙期を除き地区毎に週一回オンライン会議もある。
対面会議については、人によってはそこから自校舎まで遠かったりもするが、対面必須なため移動が大変である場合もある。
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