回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
・昇給
あり。ただ、1年に1度上がるのか、はたまた実力で上がっていくのか。その辺は定かでないので、もう少し明確なら働き手としてはありがたいです。
・賞与
あり。年に2回、夏と冬。給料１ヶ月分以上の金額は貰える。
・各種手当
残業代は1分ごとで支給。深夜手当、残業手当は25%
休日出勤手当は35%
評価制度:
実力主義と言ってはいるが、若いから給料上げるのが難しいと言われました。
結局は年功序列なのかなと思ってます。
・昇給
あり。ただ、1年に1度上がるのか、はたまた実力で上がっていくのか。その辺は定かでないので、もう少し明確なら働き手としてはありがたいです。
・賞与
あり。年に2回、夏と冬。給料１ヶ月分以上の金額は貰える。
・各種手当
残業代は1分ごとで支給。深夜手当、残業手当は25%
休日出勤手当は35%
評価制度:
実力主義と言ってはいるが、若いから給料上げるのが難しいと言われました。
結局は年功序列なのかなと思ってます。