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株式会社wa-verの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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株式会社wa-verの会社評価
回答者:正社員0名
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社wa-verの評判・口コミページです。株式会社wa-verで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社wa-verへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社wa-verのカテゴリ別口コミ(3件)
株式会社wa-verの職種別口コミ(3件)
株式会社wa-verの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社wa-verの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月12日
株式会社wa-verの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社wa-verの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
事業の強み:
新規の事業所となるため、事業の拡大等はしやすく提案も通りやすい状態ではありますが、なにぶん先が不透明です。ただ介護分野ということもあり需要は今後とも上昇していくと考えられます。なので、仕事がなくなるということはないかと思われます。ただし、現在少人数で24時間対応と売り込みをしているため、夜間勤務や早朝勤務上も受け持つ可能性があります。経営に対しては大丈夫だろうと楽観的な様子です。
新規の事業所となるため、事業の拡大等はしやすく提案も通りやすい状態ではありますが、なにぶん先が不透明です。ただ介護分野ということもあり需要は今後とも上昇していくと考えられます。なので、仕事がなくなるということはないかと思われます。ただし、現在少人数で24時間対応と売り込みをしているため、夜間勤務や早朝勤務上も受け持つ可能性があります。経営に対しては大丈夫だろうと楽観的な様子です。
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株式会社wa-verの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社wa-verの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休暇は休暇に関しては取得を止められることはありません。ただ、出勤日数が22日と制限があるのに加え、勤務時間や休暇は利用者さんの予定に左右されるため、人数が少ないと休みは取りにくいかもしれません。
多様な働き方支援:
スキマ時間があるため、副業はしやすい環境だと思います。ただ、これから利用者様が増加していくとその限りではないかと思います。比較的休暇の相談等はしやすい環境にあるためその点はいいと思います。給料面と要相談となりやすいですが…
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