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SRF-JRMCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ Planner/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:
交通費や住宅手当(上限あり)、退職金制度など福利厚生はかなりしっかりしていると思います。

オフィス環境:
横須賀基地の中に職場の建物があり、職場内の移動は大変ですが中に何でもあります。

SRF-JRMCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ Planner/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:
殆どの方は平日はそんなに残業しないですが土曜日やアメリカの祝日に休日出勤するような風潮があります。
またアメリカの祝日を採用しているため一般企業と休みが異なります。
有給は自分の仕事が終わるならある程度自由に取れます。

多様な働き方支援:
現場に行って現状確認をする必要があったりリモートワークをする事はほぼ不可能だと思います。
副業は自由です。人によってはアルバイトなど掛け持ちしてる方もいるようです。

SRF-JRMCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ Planner/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
ダイバーシティ・多様性:
所属部署では圧倒的に女性が少ないです。他部署にはアメリカ人がいます。

SRF-JRMCの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ Planner/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思いますが、残業、土曜日出勤ありきであるため、お子さんがいる家庭には厳しいと思いました。(他部署では定時で帰れるところもあります。他部署であれば女性が活躍している部署もあります。

SRF-JRMCの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ Planner/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:
昔はあったようですが今は資格手当など特にないと思われます。
研修は少しだけありましたが、各部署でのOJTで仕事を覚えていくような感じです。外部から入ってきた方は独特な専門用語や仕組みに戸惑うかと思われます。

働きがい:
艦船は常にシステムや機械などを最新にアップデートするため、自分がやった仕事が目に見えて分かるところが良いと思いました。

SRF-JRMCの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ Planner/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休2日と言われたが、実際は祝日も土曜日も残業しないと終わらない量の仕事があり、そこをしっかり言ってほしかったと思います。
また、若手も多いと言う話でしたが、若い方は辞めていって少ない印象でした。

SRF-JRMCの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ Planner/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:
国からの雇用のため米軍基地が撤退しない限り仕事がなくなることがないのは強みだと思います。

事業展望:
近年隣国とのいざこざがあったりするので船がひっきりなしに来たり、別の船と入れ替わったりするのでこれからもっと仕事が増える可能性もあるのではないかと思います。

SRF-JRMCの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ Planner/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 7万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
毎年昇給があり、賞与も基本給の規定倍率は必ず支給されるので公務員に準じた扱いになっています。
また残業代もしっかりと働いた分は全額払われています。

評価制度:
基本的には年に一回の昇給があるのみで、自分から上の役職に応募しなければ昇格は無いです。
公務員に準じた扱いなので給料等は年功序列になっています。