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株式会社ACMEEの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月29日
企業カルチャー・社風：
基本的に代表から役員までが、仕事は大事だが、自分自身が一番、家庭が一番があっての仕事！というスタンスなので、家庭事情によって急遽の休み、しかも長期にわたる場合でも、許可をしてくれ、復帰後も復帰前と同じ仕事を継続させてもらえる。

組織体制・コミュニケーション：
代表、役員はじめ直結の上席まで、仕事上の相談には時間を割いてくださり、納得できるまで相談にのってくださる。
その後の状況を聞いてくれ、よりよくしていく為のアドバイスを追加でしてくれるので、問題解決から、自分の成長にまで繋いでいける。
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション：発展途上の会社で、従業員数もまだそれほど多くない会
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション：事業所がいくつかありますが、事業所をまたいでも内線
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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション：組織図が明確化されているので誰に何を聞けばいいかが
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風：スタッフの距離感が近いのが特徴で、事業部間でも他事業部でも
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション：若い人達が多く活気に溢れています、なかなか特殊な職
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション：組織図も共有してくれるので指揮系統がわかりやすく指
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション：事務員でアポをとって営業さんがお伺いするという流れ
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション：　横の繋がりを大切にしており、気軽に聞ける、相談で
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