回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
インセンティブがしっかりしており、結果を出した分評価される仕組みがしっかりしている。
交通費の支払いもあり、手当などについても問題はないと思われる。
また結果次第では随時昇給もおこなっており、稼ぎたい人には良い環境である。
評価制度：
完全実力主義で、結果を残している人には入社3ヶ月に満たなくても昇格実績が多数あり。
頻度としては随時行っている。
実力をしっかり評価されたい方にはあっている環境であると同時に、安定を望む人には合わない可能性があるので注意が必要。
インセンティブがしっかりしており、結果を出した分評価される仕組みがしっかりしている。
交通費の支払いもあり、手当などについても問題はないと思われる。
また結果次第では随時昇給もおこなっており、稼ぎたい人には良い環境である。
評価制度：
完全実力主義で、結果を残している人には入社3ヶ月に満たなくても昇格実績が多数あり。
頻度としては随時行っている。
実力をしっかり評価されたい方にはあっている環境であると同時に、安定を望む人には合わない可能性があるので注意が必要。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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