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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
採用時に給与試算を出してもらいました、給与、賞与、各手当については求人票に描いてある通りでした。昇給は年間通して、、上司と目標を立てて達成できたか確認や相談をしながら達成具合で昇給率が決まります。私は普通でしたが、、、人によっては高い評価で昇給してる人もいました。基本的に頑張ったひとが評価される仕組みだそうです。

評価制度:
給与でも書きましたが、キャリアパス制度に取り組んでいて、上司と面談しながら評価目標を達成すると、その分昇給でも評価してもらえます。上司にもよるかも知れませんが、私は色々とアドバイスなどもらいながら過ごした感じです。

回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には週2日のお休みがあります。またリフレッシュ休暇、ア
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4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:社会福祉法人という事もあって、福祉厚生は安心して働けると思います。勤務
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4.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:ここ5年くらいで、時代に合わせた会社に変わってきたと感じま
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4.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:通勤手当は実績分、退職金は前払方式をとっています。法人内でアパートも持
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口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務は日勤や夜勤があるのですが、毎月勤務表を作ってもらってい
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口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:大きい法人でしたからか、きっちりとした社風だと感じました。
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口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:成長については、オンラインで障害福祉について学べる環境があり
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口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:障がい福祉と高齢者福祉分野でのサービスを展開しています。これからは障
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4.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については、同業種から中の上といえます。各種手当が用意されています
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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休そして時短勤務するのが自然な流れでした。休暇は
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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時に説明があった内容の通りの感じでした。ただ
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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明の段階で、マッチングを大切にされているよ
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