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株式会社ＧＩＶＥＴＨＥＷＯＲＬＤのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社ＧＩＶＥＴＨＥＷＯＲＬＤの回答者別口コミ（3件）

  • パーソナルトレーナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.1 最新の回答：2025年01月29日
  • 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年12月21日
  • 会社員 / パーソナルトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年05月24日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ＧＩＶＥＴＨＥＷＯＲＬＤの職種別口コミ（12件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ＧＩＶＥＴＨＥＷＯＲＬＤの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月29日
福利厚生:
以前までは3km圏内で家賃手当が発生したが、現在は月のセッション数で手当が発生するので、店舗によって別れるがやる気にも繋がると思いました。退職金はありません。

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株式会社ＧＩＶＥＴＨＥＷＯＲＬＤの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

4.2
口コミ投稿日：2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
お客様第一優先なので、人によっては大きなストレスになる

多様な働き方支援:
フレックスタイム制 なので、働いた分は中抜けしたり、時短勤務が可能となります。

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株式会社ＧＩＶＥＴＨＥＷＯＲＬＤの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

4.2
口コミ投稿日：2024年05月24日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、挑戦もできます。
誰もが輝ける舞台です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは非常に話しやすいです。
モチベーション高い人も多く、会社と自分の人生がマッチしている方が大半を占めていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
忙しくしようと思えば忙しくできる。
楽をしようと思えば楽をできる。

人生何を優先にする。何を成し遂げたいかで変わります。要するに自分の心持ち次第です。

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株式会社ＧＩＶＥＴＨＥＷＯＲＬＤの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月29日
女性の働きやすさ:
女性トレーナーは女性しか担当できないので、男性トレーナーと比べて昇格が難しかったり、成績も伸びづらく女性トレーナーの定着は悪いと思います。

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株式会社ＧＩＶＥＴＨＥＷＯＲＬＤの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月29日
働きがい:
お客様が健康へ導いたり一緒に目標を達成した時です。

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株式会社ＧＩＶＥＴＨＥＷＯＲＬＤの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月21日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々は業界ナンバーワンを走るような会社であり、社員の所得もそれなりに  高く、豊かな生活を送れるような会社でもあった。
しかし、コロナ特需が終わった後は  売り上げは低迷。毎月、売り上げの  未達が続き、それに伴い社員の給料もどんどん減る一方。
立地のいい店舗は、それなりに売り上げも高く、それに伴わない給料も高いのだが、立地が悪かったりお客さんの質が悪い店舗は、売上も低いので同時に給料も低く、不満も募りやすい。

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株式会社ＧＩＶＥＴＨＥＷＯＲＬＤの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月29日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
昔のBEYONDジムは、トレーナーらしい顔つきや身体で大会でも実績を残している方ばかりのジムだったが、近頃は人柄重視採用は大切にして大切だと思うが体験トレーニングでの印象や指導内容も昔と比べて他のジムと同じぐらいのメニューや知識量の差が激しいので見なさないと今後のブランド力低下が来るのではないかと思います。

事業展望:
採用基準を人柄重視を継続しつつ、プラスで身体や入賞経験を入れないと人の入れ替わりが激しすぎるので安定した店舗が作りにくいと思います。

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株式会社ＧＩＶＥＴＨＥＷＯＲＬＤの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

4.2
口コミ投稿日：2024年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
役職によって大きな差があります。

評価制度:
実力もあり、見せつけもあり。

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