回答者： 女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
福利厚生は充実している。
育児支援に関しては良い方だと思われる。
賞与については、以前の人事考課制度では、本人へのフィードバックがあり、まだまともに運用されていたように思うが、現在は法人本部で意味不明な修正がされ、フィードバックもないため正当に評価されているとは思えない。
評価制度:
規定には昇給や昇格についての記載はあるが、結局上層部の采配で、実力かどうかはかなり疑問である。
福利厚生は充実している。
育児支援に関しては良い方だと思われる。
賞与については、以前の人事考課制度では、本人へのフィードバックがあり、まだまともに運用されていたように思うが、現在は法人本部で意味不明な修正がされ、フィードバックもないため正当に評価されているとは思えない。
評価制度:
規定には昇給や昇格についての記載はあるが、結局上層部の采配で、実力かどうかはかなり疑問である。
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回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス
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