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株式会社ＡＭＡＴＵＨＩの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2024年06月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
全体的に仕事の流れがゆっくりなことに満足しています。
難しい仕事はなく自分ができることをすればいいので安心して仕事ができます。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
ルールや仕事のやり方が決まるといいと思います。
情報が無いまま今すぐにするようにと命令されることが多いです。業務依頼はチャットでするようになっていて大量のチャットルームに全員が入って@ALLで送って全員が自分に関係ないかをチェックするやり方なので1日中チャットを見てばかりで改善してもらいたいと思います。

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口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2024年04月11日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離が近い組織体制・コミュニケーション:いつでも
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口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 男性/ 採用担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月07日
企業カルチャー・社風:積極的にチャレンジし成長し続けようという社風がある。かつス
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3.3
東京都品川区南大井６−２５−３いちご大森ビル２Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:結構な会社が当てはたとまるのかなとは、思いますが、エリア管理... 続きを見る
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株式会社チャレンジドジャパン

3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡１−１−１ＪＲ仙台イーストゲートビル６Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタッフはとても良い人が多いです。飲み会でも和気あいあいと進... 続きを見る
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株式会社土屋

3.6
岡山県井原市井原町１９２−２久安セントラルビル２Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:能力主義・効率主義によらないDIYの一面を持っています。その... 続きを見る
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デコボコベース株式会社

3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront６Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジしたいことをチャレンジする、進めていって良くないこ... 続きを見る
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株式会社エスプールプラス

3.7
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル17階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は定期的にございます。上司との話しやすさは人によ... 続きを見る
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社会福祉法人大久保学園

3.8
千葉県船橋市金堀町４９９−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員旅行や新年会、忘年会などもあります。理事長やお偉いさんも... 続きを見る
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株式会社ココルポート

3.5
神奈川県川崎市川崎区砂子２−５−１１りそな川崎ビル４Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 就労支援スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たなことに取り組もうという姿勢は見られるが手詰まり感は否め... 続きを見る
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アースサポート株式会社

2.9
東京都渋谷区本町１−４−１４
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日曜に会社が休み、またそれ以外にも1日休みが取れるのがいいと... 続きを見る
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株式会社千手

2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 支援職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないように感じる。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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社会福祉法人訪問の家

3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中４−７
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲が良すぎることもあり、結果、無駄話が多くなり、会議やカンフ... 続きを見る
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