回答者: 男性/ PM シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 理事
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1080万円 | 90万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1080万円 |
---|---|
月給(総額) | 90万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与:
月給制ではないため賞与はない。受託した業務の中で報酬を決定する。業務は年次契約が多いが単機の業務もあり、賞与代わりとなっている。本機構は技術士等の高度資格保有者が専門的業務を官公庁から受託し、受託活動に関わったチームで報酬を配分する。
インセンティブ:
ない。将来的には業務開拓や後進育成に対して年金や報酬を支払う可能性がある。
月給制ではないため賞与はない。受託した業務の中で報酬を決定する。業務は年次契約が多いが単機の業務もあり、賞与代わりとなっている。本機構は技術士等の高度資格保有者が専門的業務を官公庁から受託し、受託活動に関わったチームで報酬を配分する。
インセンティブ:
ない。将来的には業務開拓や後進育成に対して年金や報酬を支払う可能性がある。
特定非営利活動法人ITプロ技術者機構の成長・働きがいの口コミ
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回答者: 男性/ PM シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 理事
政府関連の諸標準とDX推進、官公庁コンサルティング等。セキュリティ調査及びセキュリティ監査。ガバナンス推進。発注者と受託者の中間でパイプ役となるスキル。
今後のキャリア像:
官公庁関連で小規模案件の適性な調達の指導や調整。中小企業におけるビジネス変革やシルバービジネスの開拓につながる人脈、知識。
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