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株式会社TNOの職種別口コミ(14件)

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株式会社TNOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
オフィス環境:
この会社のオフィスは、とても和気あいあいアットホームな職場環境で、都度都度の決められた業務はあるが、それ以外は自分で時間を決めて働ける環境なので、自分に合った働き方が出来る為、ストレスフリーで仕事が出来る。

株式会社TNOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:
昨今のコンプライアンス遵守を鑑みて模範的な勤務時間や休日休暇の体制が最近つくられました。
もしかしたら、これは普通のことなのかもしれませんが、大事なことなのでいい事だと思います。
これから入社をしたいと考えている方はとても魅力的だと思います。
気になる方ぜひ求人広告をご覧になってください。

多様な働き方支援:
自分の休日や退勤後の副業は認められていますので、この点は寛容だと思います。
現状リモートワークはありませんが今後、リモートワークも可能な体制ができるとよいと考えております。会社が拡大していくうえでリモートワークなどの方向性もあればよいと思います。

株式会社TNOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好です。仕事終わりの食事会や飲み会とは別に、年に数回レクリエーションがあります。しかし決して強制参加という事もなく、気兼ねなく不参加でも変なプレッシャーを感じる人もいない環境作りがてきていると思います。

株式会社TNOの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:
男性従業員の割合が高めのため、それを気にしない人にとっては特に問題になることはないと思う。

株式会社TNOの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:
営業研修などは行なっているが、資格取得等に関しては個人の裁量に任されることが殆ど。キャリアとしては店舗責任者が現実的な最上位職であったが、現在は不明。

働きがい:
不動産賃貸営業で働きたいという人にとっては、最適な環境と言えた。広告作成から集客、営業、契約等まで、必要となる業務に集中できる環境が整っていた。

株式会社TNOの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップとまでは言えないかもしれないが、当時は社員間の関係性構築も重要視していたため、会食やイベント事などが多めであった。

株式会社TNOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:
専業特化

事業の弱み:
競合他社が多い

株式会社TNOの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
正直、他の不動産会社よりインセンティブが高いと思います。
また、弊社のみ扱える物件や定期的に新築物件の供給もあります。
不動産ポータルサイトからの集客力もエリアで3本の指に入る為、
稼ぎやすい環境は整っていると感じます。

評価制度:
年功序列は全くなく、営業職なので完全実力主義です。
よって、未経験者でも営業のコツを覚えて、1年以内に昇進する人もいます。
稼ぎやすい環境は整っているので、本人のやる気次第だと思います。
昇進・昇格の頻度は、年に2回あるので、モチベーションにも繋がるかと思います。