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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:
昨今のコンプライアンス遵守を鑑みて模範的な勤務時間や休日休暇の体制が最近つくられました。
もしかしたら、これは普通のことなのかもしれませんが、大事なことなのでいい事だと思います。
これから入社をしたいと考えている方はとても魅力的だと思います。
気になる方ぜひ求人広告をご覧になってください。

多様な働き方支援:
自分の休日や退勤後の副業は認められていますので、この点は寛容だと思います。
現状リモートワークはありませんが今後、リモートワークも可能な体制ができるとよいと考えております。会社が拡大していくうえでリモートワークなどの方向性もあればよいと思います。
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直、他の不動産会社よりインセンティブが高いと思います。また、弊社のみ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好です。仕事終わり
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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の評価制度は昇進・昇格の頻度や基準が明確に設けられており、個人
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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は経験者という事と、恵まれた環境スタッフが重なり1年2ヶ月で店長へ昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
オフィス環境:この会社のオフィスは、とても和気あいあいアットホームな職場環境で、
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:営業研修などは行なっているが、資格取得等に関しては個人の裁量
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人間は歓迎してくれるほか、新人教育なども丁寧に行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:各個人の裁量に沿った働き方ができるが、繁忙期(1月〜3月)に
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 24万円 0万円 300万円
年収 600万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:インセンティブが設定されてあり、実力次第で収入を増やすことができる評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:通勤手当、社内イベント開催等オフィス環境:駅近の店舗が多く、接客業の側
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとまでは言えないかもしれないが、当時は社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:男性従業員の割合が高めのため、それを気にしない人にとっては特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:専業特化事業の弱み:競合
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