「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(介護)業界
- 第二グレースの里の評判・口コミ
- 第二グレースの里の企業カルチャー・組織体制
第二グレースの里の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

第二グレースの里の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。第二グレースの里で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、第二グレースの里への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
静岡県静岡市葵区常磐町2−13−4
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 介護職員
企業カルチャー・社風:ある方だと思います。組織体制・コミュニケーション:人によった...
続きを見る
2.8
福岡県福岡市東区雁の巣1−7−25
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】スタッフ間で助け合いながら仕事をしていく姿勢が...
続きを見る
3.4
東京都世田谷区用賀4−10−5世田谷ビジネススクエアヒルズ4−2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎年新卒社員も入社しており、若手の社員も非常に多いです。また...
続きを見る
4.1
東京都目黒区大橋2−19−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 非常勤夜警員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:この施設は、利用者様に快適に安全に楽しく過ごして頂くかを常に...
続きを見る
3.4
兵庫県尼崎市神田北通1−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ フードケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:熱意がすごい。やればやるほど上は評価してくれるしやりたいこと...
続きを見る
3.7
大阪府八尾市志紀町南3−176−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社前、入社開始日や休暇希望、制服のことなどのご連絡をとても...
続きを見る
1.9
神奈川県厚木市田村町5−35
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念はない。あったとしても叶っていない。老人ホームとして...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町3−11−14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的相談しやすい環境なので、わからないこと...
続きを見る
3.6
兵庫県明石市魚住町錦が丘1−19−15−1F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場で働いているスタッフはみんな頑張っているし、同じ目標に向...
続きを見る
2.7
群馬県伊勢崎市上泉町157−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。ボトムアップはほぼ通らない。組織体制・コ...
続きを見る
第二グレースの里のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
第二グレースの里の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
よく言えばそこまできつくない。事務員さんはネイルやピアスをして仕事をされていたしたし。他の職員の髪色も明るくても指摘されている所は見たことがありません。
悪く言えばゆるすぎる?
組織体制・コミュニケーション:
各担当フロアで全く違う。私の階は話しやすかった。他部署とは壁を感じてなかなか話しにくい。