「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- 日本プレート精工株式会社の評判・口コミ
- 日本プレート精工株式会社の事業展望・強み・弱み
日本プレート精工株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.5

日本プレート精工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本プレート精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本プレート精工株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都港区六本木7丁目3-8永谷ヒルプラザ六本木203号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
1.9
山口県下関市吉田字刎2316−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:加工屋です。入社してから配属されるまでに教育や説明が全くとい...
続きを見る
3.0
富山県富山市新桜町6−24COI富山新桜町ビル7F・8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
愛知県名古屋市緑区浦里5−80
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:従業員通しの仲が大変良く、みんな楽しく仕事をしています。
... 続きを見る
... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区高麗橋4−1−1興銀ビル9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:期待すべき点は、他社との差異化をはかれる新商品開発。従業員の...
続きを見る
2.3
岡山県岡山市東区九蟠1119−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:低投資で生産ラインを動かすことで利益率を大きくしている点事業...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4−33−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:事業所別ではなく、全社一括での調達を経営陣が考えている中で大...
続きを見る
3.1
東京都墨田区押上2−8−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル6F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:大企業だったころの雇用安定性は残っているていると思うが、バブ...
続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋茅場町2−12−10PMOEX日本橋茅場町8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:経費を掛けられない。ユーザーから広告費などを持ちかけられても...
続きを見る
日本プレート精工株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本プレート精工株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 製缶、溶接、曲げ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
個人事業者とネットでの展開により利益率の良い仕事を確保出来そう。
事業の弱み:
数物に人手を取られると、全体の仕事に支障を難す。又、納期設定に甘さが有り、重なると致命的になる気がする。
事業展望:
納期設定の見直し、現場に丸投げの考え方を変えないと、負担が一極化しやすい。
上下の壁がいつかは崩壊に繋がりかねない。