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しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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7件
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の
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しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の会社評価
回答者:正社員0名
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の評判・口コミページです。しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌への転職・就職活動をサポートします!
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌のカテゴリ別口コミ(7件)
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の回答者別口コミ(1件)
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の職種別口コミ(7件)
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年02月01日
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ しゅくはくぎょう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般社員
2.4
組織体制・コミュニケーション:
社員の方々はとても素晴らしい人が多い、だが人間関係が良くても辛いことは沢山あり、相当の覚悟が必要。上層部の考え方がまだ少し古く、上の人間はあまり信用出来ない
ダイバーシティ・多様性:
外国人のスタッフも多くいるので他国から来た旅行者にはいい
社員の方々はとても素晴らしい人が多い、だが人間関係が良くても辛いことは沢山あり、相当の覚悟が必要。上層部の考え方がまだ少し古く、上の人間はあまり信用出来ない
ダイバーシティ・多様性:
外国人のスタッフも多くいるので他国から来た旅行者にはいい
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ しゅくはくぎょう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般社員
2.4
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ しゅくはくぎょう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般社員
2.4
成長・キャリア開発:
成長は自分の努力しだい。資格援助はあるが数年の勤務が不可欠であまり強くは支援していない
働きがい:
お客様に感謝していただくととても嬉しいが、自分的にはあまり働きがいは感じれず、同時並行で2つの部署を時間で行き来するので覚えることが多く、精神的にストレスが貯まりやすい。
成長は自分の努力しだい。資格援助はあるが数年の勤務が不可欠であまり強くは支援していない
働きがい:
お客様に感謝していただくととても嬉しいが、自分的にはあまり働きがいは感じれず、同時並行で2つの部署を時間で行き来するので覚えることが多く、精神的にストレスが貯まりやすい。
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ しゅくはくぎょう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般社員
2.4
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ しゅくはくぎょう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 17万円 | 5万円 | 10万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 10万円 |
給与制度:
そもそもホテル業界が全般的に低収入なため同様に低い
ボーナスは無しに等しく、あって数万円、各種手当は普通
評価制度:
年功序列システムのためいくら頑張ってもインセンティブもなければ昇進も無い
そもそもホテル業界が全般的に低収入なため同様に低い
ボーナスは無しに等しく、あって数万円、各種手当は普通
評価制度:
年功序列システムのためいくら頑張ってもインセンティブもなければ昇進も無い
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文しこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ しゅくはくぎょう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般社員
寮があるが寮費が高く、周りに何も無いため生活には車が必需品
オフィス環境:
鶴雅ということもあり建物はとても綺麗で立派、働く姿はかっこいいがかっこいいという理由だけでは務まらないのがホテル業界の現状。
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