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医療法人社団順江会 かがやきライフ江東のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

医療法人社団順江会 かがやきライフ江東の回答者別口コミ（2件）

  • 介護福祉士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年03月15日
  • 介護福祉士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年02月01日
回答者一覧を見る（2件）

医療法人社団順江会 かがやきライフ江東の職種別口コミ（9件）

専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人社団順江会 かがやきライフ江東の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:
介護職として働いていたが、現場が少数精鋭？なため、休みが非常に取りづらい。そして気を遣う。

多様な働き方支援:
無し

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医療法人社団順江会 かがやきライフ江東の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
病院附属の介護施設。社風は地域密着型というんでしょうか？事務の雰囲気が暗い気がしました。職員に覇気がないというか。

組織体制・コミュニケーション:
コロナがスタッフの中に多く出たので、コミュニケーションは取りづらく皆静かに仕事して帰るといった感じでした。

ダイバーシティ・多様性:
人手不足の業界ゆえか、アジアの方々も多く働いており、そういった意味では多様性はあったのかな？しかし障害者雇用はあまりみなかった気がします。

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医療法人社団順江会 かがやきライフ江東の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月15日
女性の働きやすさ:
何せ、人手不足業界なので、とにかく長く勤められると思う。ただ、本人の体力次第ですが。

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医療法人社団順江会 かがやきライフ江東の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月15日
成長・キャリア開発:
キャリアを積むと、仕事が増えるので正直積みたくないと思ってしまいました。

働きがい:
お年寄りに喜んでいただけるところでしょうか。社会的には貢献できるという気持ちはあります。

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医療法人社団順江会 かがやきライフ江東の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場の連携がなされていないこと。

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医療法人社団順江会 かがやきライフ江東の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月01日
事業の強み:
医療法人なので、連携をうまくとっていけば、良いかと思う。ほとんど新規事業への熱意は職員にも上層部にも
感じられない。

事業の弱み:
業界が業界だけに潰れることはないかと思う。しかし、競合も多いのでもっと工夫して積極的に運営していくべきでは？と思う。地域の病院というそれだけで、特色や強みをあまり感じられていないと思う。

事業展望:
もう少し、広報活動に力を入れて行った方が良いと思う。あとは、職員への還元。人手不足解消にはそれくらいしか思い浮かびませんが。

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