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回答者: 男性/ 音楽療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ/ 音楽療法士

1.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:
経営母体が建設業なので、安定していた。給料やボーナスのカットもなく、ある意味のんびりと働ける所があった。

事業の弱み:
経営母体が建設業なので、全体的に福祉に対するスキルが低い。また、外部からの目もないので、新しい部分に目を向ける意識が低く、現状に満足しがちである。

事業展望:
現状のまま続いていくのではないかと思う。

回答者: 男性/ 音楽療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ/ 音楽療法士

1.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:保養所としてマンションを持っていたので、週末や夏季休暇で利用する職員が
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回答者: 男性/ 音楽療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ/ 音楽療法士

1.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:比較的休みが取りやすい環境でした。年末年始は、3日の休暇のほ
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回答者: 男性/ 音楽療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ/ 音楽療法士

1.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 1万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高くはないと思いますが、賞与や手当もついたので、頑張っている方だと思い
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回答者: 男性/ 音楽療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ/ 音楽療法士

1.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:兼業や給料の安さなど福祉業界全般に言えることなの
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回答者: 男性/ 音楽療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ/ 音楽療法士

1.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめで、研修時も残業が付く。きちんと理由を伝えれば、
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回答者: 男性/ 音楽療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ/ 音楽療法士

1.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:高齢者福祉に対するキャリアアップよりも上司に対する忖度を覚え
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回答者: 男性/ 音楽療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ/ 音楽療法士

1.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:組織は保守的なので、冒険は望めません。面白みにかける職場で
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回答者: 男性/ 音楽療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ/ 音楽療法士

1.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい環境だったので、女性には良い環境だと思いま
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回答者: 男性/ 音楽療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ/ 音楽療法士

1.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:他の施設に比べると産休育休が取りやすい
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